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Seit kurzem haben wir eine vertraute Schwester unseres Teams zur Konfliktlotsin ernannt. Franziska Höhne ist im Team sehr angesehen und hat eine ruhige und angenehme Art. Perfekt für die Aufgabe als Schwester des Vertrauens.

Unsere Wunschvorstellung ist es, im Team immer über Konflikte zu sprechen und sie zu lösen. Wir hoffen, so eine mobbingfreie und harmonische Zone zu schaffen, in der wir mit Motivation unsere Arbeit erledigen können. Die Konfliktlotsin soll problematische Situationen erkennen und eine sinnvolle Lösung finden.

Denn haben wir ein zufriedenes Team, sind auch unsere Bewohner zufrieden.